「嫁が正社員で羨ましい…」共働きになるための対応策と注意点を解説！

嫁が正社員で働いている家庭を見ると、

収入が多くて生活にも余裕があるんだろうな…

奥さんも自立して働いてて立派だな…

と、思ってしまう方も多いのではないでしょうか。

たしかに、夫婦共働きの方が収入も増え、もしものときにも安心が大きいです。

しかし、妻が正社員で働くには夫の協力が不可欠で、それを理解せずに実現すると夫婦間のストレスやケンカが増える可能性があります。

妻が正社員になってからトラブルにならないために、これから紹介する「正社員のメリット・デメリット」をしっかり理解しましょう。

お互いが納得した上で、夫婦・家族のために今後どうすればいいかを考えましょう。

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この記事を書いた人

あお

• 2児の母・パート主婦歴5年
• 年収350万円の貧乏生活経験あり
• 固定費削減で年間50万円の節約に成功
• 4年で資産0→800万円達成

詳しいプロフィール

嫁が正社員だと羨ましいと感じる理由

妻が正社員だと羨ましいと感じるのは、正社員であるさまざまなメリットがあるからです。

生活が安定する

定期的に旅行に行けたり、好きなときに外食ができたり、節約ばかりにとらわれずに楽しみながら生活したいですよね。

特に、毎月ローン返済をしている家庭にとっては「払えなくなったらどうしよう」という不安がある方も多いのではないでしょうか。

夫婦共に正社員で働くと、毎月安定した収入を得ることができるため、お金の不安やストレスを減らせます。

お金に余裕があると、使い道の選択肢も増え、プライベートも充実できますね。

実際に、厚生労働省の調査「雇用形態別にみた賃金」では、女性の正社員・正職員の賃金は300万円ほどということがわかります。

年収が300万円であれば、月々25万円（手取り20万円ほど）の収入が増えることになりますね。

夫の収入＋月20万円ほど収入が増えると、貯蓄や資産運用に回せるお金も増え、将来のお金の不安もなくなります。

夫になにかあってもなんとかなる

大黒柱である夫でも、病気やケガで急に働けなくなったり、体力や精神的に限界で仕事をやめたりすこともあるかもしれません。

夫の収入だけに頼っていると、もしもの時に家族は、大きな不安を抱えることになってしまいます。

ですが、妻に安定した収入があれば、お金の不安を少しでも減らすことができます。

実際にどれくらいの収入の差があるか比較してみました。

参照：「雇用形態別にみた賃金」

妻が正社員だと、安定した収入があるため、夫の収入が減ったときでもなんとか生活していけそうですね。

とはいえ、夫にもしものことがあったとき、家族の生活をちゃんと守れるか心配になってしまいますよね？

実際に筆者の夫も働けなくなった期間がありました。

収入も減り、子どもたちにちゃんとご飯を食べさせていけるのか…と不安になるほどでした。

しかし、お金の知識がある専門家と相談することで、お金の不安が一気に解決できたのです。

こちらの話しを丁寧に聞きながら、適切なアドバイスを受けられます。

そのため、万が一の事態になったときの対策もでき、お金への不安がなくなりました。

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「なにかあったらまた相談したい」と思えるFPさんに出会えて、お金の不安が一気になくなりました。

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子どもへの選択肢が広がる

子どもが「サッカーが上手になりたい」「ピアノが弾けるようになりたい」といったときにも、好きなタイミングで好きなことをさせてあげることは親として理想です。

子どもが大きくなったときも、行きたい大学があるのに「学費が払えないから」と、お金を理由にあきらめることだけはさせたくないですよね。

妻に安定した収入があれば、子どもの習い事も気にせずさせてあげられますね。

実際に、株式会社バンダイ「子どもの習い事に関する意識調査」での、習い事にかける月謝の平均額がこちらです。

1人当たり習い事にかかる費用は月1万円以上で、子ども2人だと2～3万円ほどかかる計算になります。

上記のように、今の収入が5万円上がれば、子どもにかけるお金も増やせます。

パートで月5万円増やすのはむずかしいですが、正社員になれば大幅な収入アップも夢ではありませんね。

老後が安心

ただでさえ、「老後2,000万円問題」が騒がれている中で、十分な年金をもらえないとなると不安になってしまいますよね。

ですが、妻が正社員であれば厚生年金に加入しているため、老後も夫婦で十分な年金を受け取れる可能性が高いです。

また、社会保障や福利厚生を利用できるため、なにかあったときでもなんらかの保障をを受けることができます。

また、正社員としての長い経験があれば、スキルアップできたり、転職しやすくなったり、長く働ける環境を得やすいです。

収入アップも見込めるため、老後資金の準備も早くからできそうですね。

社会的に自立できる

専業主婦の妻に欲しいものがあったときも、夫の顔色をうかがったり、遠慮して我慢してしまうことが多いかもしれません。

夫も自分の収入を、妻の趣味や嗜好品ばかりに使われては、正直のところいい気はしないのではないでしょうか。

しかし、正社員で働けば、安定した収入を得ることができ、妻も夫も我慢することなく自分のためにお金を使うことができます。

自分のお小遣いの額も自分で決められ、ストレスや我慢も軽減できますね。

正社員で働くことは、経済的にも精神的にも自信がつきます。

家庭以外での交友関係も広がるため、少しくらいのいざこざは気にならなくなり、生活も豊かになります。

嫁が正社員であるデメリット

妻が正社員だと、経済的に安定したり、精神的の自立できメリットが多いです。

しかし、毎日一生懸命働いている分、犠牲にしているものも多いのが現状です。

家事・育児の負担が増える

正社員の妻が、残業し夜遅くに帰ってきたときに、夫が家事や育児に協力的でなければ、毎日喧嘩になるかもしれません。

働いている・疲れているは妻も夫も同じため、妻だけに負担が大きいようでは、妻のストレスは増えていくばかりです。

妻が正社員で稼いでくれるためには、夫の協力が不可欠です。

夫が家事や育児に協力できなければ、妻が正社員として働き続けることはむずかしいかもしれませんね。

下記は、厚生労働省による「仕事と育児等の両立支援に関するアンケート調査報告書」を抜粋したものです。

「仕事を続けたかったが仕事と育児の両立の難しさで辞めた理由」の中で、「自分の気力・体力がもたなそうだった」と答えた女性が多いです。

また、「配偶者・パートナーの協力が得られなかった」ことが理由で、仕事を辞めてしまう女性もいることがわかります。

妻に正社員になってほしい夫は、家事・育児は積極的に行うことが鉄則です。

子どもとの時間が減る

両親が共働きだと、子どもを朝早くに保育園に預け、みんなが帰ったあとにお迎えに行くような生活になってしまうかもしれません。

子どもがかわいそうだな…と、罪悪感をもちながら働いているパパ・ママも多いのではないでしょうか。

専業主婦で子育てに専念できていた妻にとっては、正社員になることで子どもと触れ合う時間がグンと減ってしまいます。

特に、子どもが小さいうちの成長は見逃したくないですよね。

0歳～3歳までの子どもは、できることが毎日のように増えていきます。

保育園に預ける時間が長ければ長いほど、子どもの成長を見逃してしまう可能性もあるため、親にとっては葛藤するポイントですね。

仕事が忙しくストレスが増える

仕事での責任が多く、たくさんの仕事を任されたり、残業が続くこともあるかもしれません。

家に帰っても、仕事の電話やメールのやりとりがあると、一息つく暇もなく疲れてしまいますよね。

仕事だけでも精一杯な状況では、家庭のことを気にする余裕もできませんね。

仕事での悩みが増えるとメンタル的にもしんどくなり、仕事を続けることがむずかしくなってしまう可能性があります。

収入や仕事を優先するあまり、家庭にとって望ましくないことも起きてしまうことは絶対避けたいです。

妻が社員としてバリバリ働くためには、リスクもしっかり考慮しなければなりませんね。

出費が増える可能性もある

仕事に疲れていることで、外食の回数や「がんばったご褒美に！」と、高額な買い物が増えるかもしれません。

共働きになり収入が増えると、自然と生活水準も上がってしまい、気付かないうちに出費が増えている可能性があります。

専業主婦だと、常に節約を意識してしまいますが、収入があるからこそ、財布のひもが緩みそうですね。

収入より支出が少なければ問題ありません。

ただし、貯金ができなかったり、ムダな出費が増えるようであれば、家計についてしっかり考える必要があります。

嫁が正社員だと羨ましいと思うときの対処法

妻に正社員になっては欲しいけど、デメリットもあるし…結局どうすればいいのか迷っている方へ対処法を紹介します。

夫婦で話し合う

「生活が苦しいから働いてくれ」「家にいても暇だろ？」と夫の気持ちばかりを押し付けては、妻もいい気持ちはしないですよね。

逆に「あなたの収入が低いから」「主婦業をバカにしないでよ」と、妻も反論しケンカに発展しかねません。

まずは、今の現状と自分の気持ちを伝え、「あなたはどう思う？」と相手の気持ちをしっかりと聞くことが大切です。

話し合いがうまくいく方法

• 相手から見た状況や気持ちを想像して伝える
• 相手とこれからもうまくやっていきたい意思を伝える
• 自分の状況と気持ちを伝える
• 今後の希望を2つ以上の選択肢で提案する

妻に正社員になってほしいときの伝え方の例（タップして見る）

夫

いつも家事や育児を毎日してくれてありがとう。

息子はイヤイヤ期だし、毎日お世話するの大変だよね。

家事の合間とかにちゃんと休めてる？

夫

家族3人でこれからもいろんな所に出かけたいし、老後とかも2人で不自由なく暮らしたいと思ってる。

夫

ただ、今の俺だけの収入だと、息子の教育費とか老後資金とかちゃんと貯めていけるか不安なんだよね。

夫

だから、今のうちから妻にも働いてほしいと思っていて。

2人で働けば収入も増えて、少しでも将来の資金も貯められと思うんだけど、妻はどう考えてる？

夫

いきなり、正社員とかだと妻も大変だから、最初はパートで少ない時間で働くのはどう？

それか、妻は前職でのスキルがあるから、それを活かして時短勤務とかはどうかな？

もし、息子の育児が大変で、仕事との両立がむずかしかったら、来年からとかでもいいから少し考えてほしいな。

夫

もちろん俺ができることは積極的にやるから。

妻の返答がどうなるかはわかりませんが、なるべく相手に寄り添いながら、お互いの意見を言い合える雰囲気をつくりましょう。

正社員で働くとなると、妻の負担は大きくなるため、お互い納得するまでは焦らず話し合いを重ねましょう。

家事・育児を分担する

妻に正社員になってもらいたいのであれば、夫も家事や育児を公平にしなければなりません。

夫の方が残業が多かったり、収入が多かったりすると、つい「オレの方が大変なんだから…」と家庭のことは後回しになることも考えられます。

しかし、保育園の送迎やご飯づくり、夫が帰ってくるまでの間の育児は妻一人でこなしてることになります。

そのため、どちらの方が大変か？を決めることはできません。

勤務時間や得意・不得意でどちらかに偏りがでてくるときも、その都度自分の気持ちを伝えましょう。

決めたとおりにできなかったり、不満がたまることもあったりするので、定期的に話し合い、お互いが納得した上で分担していきましょう。

わが家は、平日の家事は基本的に筆者、休日は夫にできるだけがんばってもらっています。

パートや在宅ワークを提案する

正社員を希望していても、ブランクの長さや勤務時間などで理想の仕事に就けない可能性も高いです。

また、子どもがまだ小さいのであれば、仕事を急に休むことも考慮して仕事を探さなきゃなりません。

そのため、まずはパートで時間調整しながら働いたり、在宅でできる仕事から始めることもおすすめです。

在宅でできる仕事にはさまざまな職種があり、経験を積みスキルを磨けば、正社員以上の収入を得ることもできます。

パソコン一つあれば挑戦できるものばかりなので、興味があるものは情報収集したり、求人を探したり行動してみましょう。

ただし、在宅ワークにもいくつかのデメリットがあります。

パートだと、働いた分（時間）のお給料がもらえ、安定した収入を得ることができます。

ですが、在宅ワークの種類によっては、出来高制のものもあるため、収入は不安定になりやすいです。

それぞれの働き方の特徴を理解し、自分の中で何を優先したいかを考えてみましょう。

正社員になったときを想定する

専業主婦だった妻が、正社員として働きに出ると、家庭の環境はガラリと変わります。

環境が変わってから改善しようとしても、慣れない環境にお互い疲れや不満がたまってケンカが増えるかもしれません。

夫婦で話し合い、家族のために妻が正社員になると決めたのであれば、できるだけ長く続けてほしいですよね。

そのために、家事や育児の分担や休日の過ごし方、旅行や季節ごとのイベントなど、約束事をきちんと決めておきましょう。

シミュレーションしておくこと

勤務時間や残業の多さなど、家庭によって変わってきますが、なるべく細かく対応方法を決めておくと、いざというときにスムーズにいきます。

どちらかだけに負担が大きくならないように、その都度話し合いながら、ルール変更することも大切です。

お金のプロに相談する

妻に正社員になってほしい理由に、「お金の不安があるから」と思う夫は多いのではないでしょうか。

誰だって、ずっと働き続けるのはきついと感じることがあります。

ですが、家族を支える大黒柱として、弱音を吐くことはなかなかむずかしいですよね。

「自分が頑張らなきゃ家族が大変なことになってしまう…」と毎日責任やプレッシャーと戦っている方も多いのではないでしょうか。

そこでおすすめなのが、お金の悩みを相談できるマネーキャリアのFP相談です。

お金のプロであるファイナンシャルプランナーから、第三者の立場から見た、専門的なアドバイスを受けられます。

筆者には、さまざまなお金の不安や悩みがありました。

どうにかしたくて、ネットやSNSでたくさんの情報を集めましたが、お金の不安が消えることはありませんでした。

一番の原因は、不安や悩みが漠然としていることに気付いたのです。

ですが、マネーキャリアで相談したら、具体的な数字を教えてくれるため、将来のライフプランもイメージしやすかったです。

さまざまなお金の悩みや不安を、ライフプランを交えながら、具体的な答えや金額でアドバイスしてくれるためとてもわかりやすかったです。

具体的な期間や金額がわかれば、それに向かって今から対策できるのです。

家族のためにも自分のためにも、将来のために計画や対策をたて、今も将来も豊かに生活しましょう。

マネーキャリアで相談して、お金の不安や悩みから解放されましょう。

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